De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Sociaal wetenschappelijk onderzoeker

Ben jij een afgestudeerde sociaal wetenschappelijk onderzoeker, met een gedegen kennis van onderzoeksmethoden, die het leuk vindt om data te verbinden, analyses te maken en nieuwe methoden en technieken toe te passen en heb je nieuwe frisse ideeën over data en analyses, dan ben jij degene die we zoeken!

Eindhoven is bijzonder door de combinatie van technologie, design en kennis. En barst van de energie. Verbeelding, creativiteit en daadkracht gaan hier hand in hand. Dat DNA zit ook in de genen van de gemeente. We experimenteren en innoveren volop. Met én voor de stad, steeds in een andere rol en in wisselende netwerken.
De passie, het vakmanschap en de talenten van onze mensen zijn ons belangrijkste kapitaal. Die geven we dan ook de ruimte. Want we hebben maar één doel: samen Eindhoven beter en sterker maken. Goede beleidsinformatie en duiding van cijfers en onderzoeksresultaten zijn daarbij onontbeerlijk.

Aantal uren: 32 tot 36

Soort dienstverband: Vast publiekrechtelijk

Je komt te werken in het team Business Intelligence (BI). Dit team maakt onderdeel uit van de sector Control en bestaat uit 7 onderzoekers en data analisten. Er komt steeds meer data beschikbaar, bijna te veel om te kunnen overzien. De recente samenwerking met het CBS (CBS Urban Data Center / Eindhoven) vergroot de mogelijkheden om lokale en landelijk beschikbare data te combineren. Het team BI is nauw betrokken bij deze samenwerking als het gaat om alle facetten van identificeren van beleidsvragen, opsporen van databronnen tot duiding van analyses. Daarbij heeft het team nadrukkelijk aandacht voor de Eindhovense beleidscontext en politieke omgeving. Wij beogen het zicht op maatschappelijke effecten, en de kennis en informatie die nodig is voor verantwoorde beleidsvorming, voor het besturen van de stad en het concern te verbeteren. Hierbij gaat het niet (alleen) om de financiële informatie, maar is er nadrukkelijk aandacht voor inhoudelijke informatie. We maken trends en ontwikkelingen inzichtelijk, maken vergelijkingen met andere gemeenten en dragen zorg voor relevante prognoses. Daarnaast voeren we een aantal concernbrede onderzoeken (zoals het woningmarktonderzoek, de veiligheidsindex, buurtthermometer en buurtmonitor) zelf uit en adviseren we de inhoudelijke sectoren over de methode van gegevensverzameling en onderzoek.

Jouw uitdaging

Je verricht sociaal wetenschappelijk beleidsonderzoek, doet data-analyses en rapporteert over de onderzoeksresultaten. Je vertaalt onderzoeksresultaten naar beleidsadviezen en aanbevelingen. Daarnaast ontwikkel je methoden voor beleidsevaluatie voor de verschillende beleidsterreinen en analyseer je relevante maatschappelijke ontwikkelingen. Samen met het team maak je een jaarplan waarin de aandachtpunten staan benoemd. In het jaarplan 2017 zijn de samenwerking met het CBS de beschikbare data met elkaar verbinden, verrijken en analyseren als prioriteit benoemd. Hierbij besteden we extra aandacht aan de toegankelijkheid van data en zullen we nadrukkelijk de verbinding zoeken met de andere gemeentelijke intelligence afdelingen en met externe partners.

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in de sociale wetenschappen. Je hebt een gedegen kennis van methoden en technieken van sociaal wetenschappelijk beleidsonderzoek en je vindt het leuk om te werken op uiteenlopende beleidsterreinen. Je hebt goede communicatie en presentatievaardigheden en een goed bestuurlijk gevoel. Bovenal ben je nieuwsgierig, ondernemend en breng je nieuwe ideeën mee over data-analyse, datavisualisatie en onderzoek. Hier hoort uiteraard de ervaring bij met de gerelateerde software zoals bijvoorbeeld SPSS, SQL en Tableau.

Ons aanbod

We bieden je een veelzijdige functie waarbij je de mogelijkheid krijgt om je verder te ontwikkelen. Je salaris is gebaseerd op functionele schaal 11; afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4740,- bruto per maand (36 uur per week).

Binnen de Gemeente Eindhoven streven we naar een evenwichtige personeelsopbouw voor wat betreft diversiteit. Naast diversiteit in zijn algemeenheid zoeken wij ook verjonging. Met name deze functie biedt mogelijkheden voor verjonging gezien de samenstelling van het team.

Als je wilt solliciteren kan dat uitsluitend digitaal, via de vacaturesite van de gemeente Eindhoven. Reacties per mail worden niet in behandeling genomen.

Interesse?

Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Judith Buuron, afdelingshoofd Bedrijfsvoering, tel. 040-238 2696 of Roos Jacobs, personeelsadviseur, 040-238 5173. Wil je meer informatie over de procedure, neem dan contact op met Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken., telefoonnummer 040-238 4440. Je kunt reageren voor 22-05-2017.